重点摘要
- 选访谈位置时,先看声音,再看背景。
- 麦克风贴近受访者,比单靠离噪音远一点有用。
- 先排好受访者名单和时间,让他们在安静的时候准备好。
- 问题简短、回答完整,每一段影片单独看也能懂。
活动热闹时在旁边拍访谈,先为声音选位置,再配合背景。麦克风要贴近受访者,镜头背对最吵的声源,并让每个人在位置安静时准备好。
先选位置
访谈最重要的一点,是回答要听得懂。请找一个符合以下条件的位置:
- 和最吵的声源隔开一段路,或有东西挡着,例如舞台音箱、乐队或人群。一堵墙、帐篷侧面或一个转角,比一片空地更有用。
- 身后和四周有柔软的物体:窗帘、横幅或一排盆栽,比光秃的墙和玻璃更能吸收回音。
- 有工作空间:放得下摄像机、受访者和提问的人,又不挡住走道。
- 光线:场地不允许大型灯光时,也有足够的光线拍摄。
背景要让人知道您在哪里,例如标志、展位边缘或横幅。不需要拍到活动进行中的画面。
选声源
要挡掉旁边的噪音,最好的办法是让麦克风贴近说话的人。
| 声源 | 适合的情况 | 取舍 |
|---|---|---|
| 领夹麦克风 | 站着或坐着的访谈,一位受访者 | 要夹好,需要一点准备时间 |
| 手持麦克风 | 简短访谈、边走边问 | 需要有人拿着并递过去 |
| 画面外的吊杆麦克风 | 不方便佩戴麦克风时 | 需要专人操作,也要安静的位置 |
| 只用摄像机上的麦克风 | 随意的短片,对声音要求不高 | 周围的声音全部收进去 |
装在摄像机上的麦克风听到的是整个空间,而不是那个人。只能当作最后的选择或备用。
排好谁被访谈、什么时候
受访者没准备好,访谈就会乱掉。请和团队谈好:
- 名单:姓名、身份,以及每个人要讲的重点。
- 时间:流程里比较安静的时段,例如休息时间、活动开始前或两场环节之间。
- 带路的人:一位负责找到受访者并带到位置的人。
- 简短的提问:每人两三个问题,合适的话提前分享。
访谈时间表能帮您排好,流程表拍摄规划则显示访谈怎样配合主要拍摄。
一个示意例子
例如,设想一场社区开放日,一边是舞台,另一边是美食摊位,您想访谈八个人。表演时舞台很吵。
比较合理的安排是:把访谈位置设在远离舞台的帐篷布墙后面,每人夹一支领夹麦克风,访谈排在表演之间的空档。主办团队的一位同事在我们调整设备时,把下一位受访者带过来。这只是示意,不是做过的活动记录。
让回答更清楚的小提醒
- 问简短、开放的问题,用“怎么”“为什么”开头。
- 请受访者在回答里带上问题的意思,这样片段单独播放也看得懂。
- 每次访谈前,用耳机做一次简短的声音测试。
- 如果突然有很大的声音,先暂停,请对方重复最后一句。
各方的责任
- 主办方:选定并确认受访者,安排带路的人,并和场地方谈好位置。
- 摄像师:在现场判断声音,设置麦克风和摄像机,位置太吵时提出来。
- 受访者:准备好、佩戴麦克风,用完整的句子回答。
如果当天声音不理想,录音不好,后期能修到什么程度说明了剪辑能做的事。至于摊位密集、墙面坚硬的场馆,请看吵闹的展览厅里怎么拍访谈。
我们会为您的活动确认的事项
- 我们会建议访谈位置,并在现场戴耳机检查声音。
- 我们为每段访谈选好麦克风,设备许可时也会备用收音。
- 主要流程进行时,只要团队不必顾着主要拍摄,我们就会同步拍访谈。
- 我们会根据您的名单和流程表,安排每次休息时间能拍几段。
您可以把访谈名单和选定的位置记在音频需求说明表里。
我们能帮上的地方
我们在公司、社区和公众活动现场拍摄活动访谈。告诉我们想访谈谁、活动重点在哪里,我们会据此建议安排。也可以看看社区活动摄像。
告诉我们想访谈谁,以及活动的重点区域在哪里。我们会建议位置和麦克风安排,并确认您的活动能做到什么。
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