拍摄规划

活动访谈怎么安排,才不打乱流程

您想拍几段好的访谈,但流程已经排满,要访问的人也都很忙。

告诉我们日期和地区,我们会建议拍摄方案,并确认能怎么安排。 为了让信息尽快转到负责的同事,WhatsApp 预填内容使用英文。您可以直接用中文、马来文或英文回复。

重点摘要

  • 先决定访问谁、用来做什么、每人多长时间,再选地点。
  • 挑一个安静、固定、离人群不远的角落。
  • 指定一位负责带受访者过来,另一位负责审批说了什么、拍了什么。
  • 访谈和活动拍摄是两回事,请在报价里确认所需人手和时间。

访谈要当成一份独立的小日程来排,而不是硬塞进流程里的额外项目。先决定访问谁,给每个人一个固定的短时段,选好一个安静角落,再说清楚谁带人、谁审批成品。

先想清楚:访问谁、为什么、多长

访谈会占用团队和受访者的时间,所以在排任何安排之前,要先弄清楚几件事。

  1. 访问谁:按重要程度列出名单,每个人都有一位备选。
  2. 为什么拍:访谈拿来做什么用?拿来发社交平台的短片,和主讲嘉宾的内容摘要,需要的回答不一样。
  3. 多长时间:每人定一个短时段,准备几条问题。活动访谈日程工具可以整理成可打印的计划,未解决的事项也会清楚标出来。
  4. 在哪里拍:一个固定、安静,又离大家平时聚集处不远的位置。

这部分工作属于我们的活动访谈拍摄服务。这一页帮您想好要交给我们的计划。

三种场合,三种安排

以下都是示范,不是真实活动,用来说明同一个方法在不同场合怎么调整。

会议上的讲者访谈

讲者通常只在自己的环节前后有空。比较实际的做法,是把每个访谈排在讲完之后,讲者还在舞台附近的时候,或者排在第一天抵达的时间。

时间点 好处 要留意
上台前 讲者已做好准备 紧张、临时彩排
下台后 想法还很新鲜,人也在附近 下一场开始、听众上前提问
离场前后 可以拍得长一点 讲者可能提早离开

请主办方在流程表上标明每位讲者的环节时间、抵达和离开时间。这篇机位如何对应流程表指南教您怎么做,会议与大会摄像说明整场活动的拍摄。

颁奖礼上,得奖者的访谈

颁奖礼上,得奖者下台后会回到座位。颁奖后马上做个简短访谈很自然,但不能拖慢典礼。可以在舞台侧边定一个交接点,由一位工作人员接住每位得奖者,带到访谈角落。如果颁奖顺序有变,日程也要跟着改。

访问谁、按什么顺序,除了拍摄问题,也是公平问题。请参考公平一致地拍摄得奖者和颁奖典礼摄像。

展览会上的客户访谈

在展览会上,风险是打断销售洽谈,以及拍到参展商没有批准的说法。请向每个参展商确认:哪位客户或员工可以接受访问、摊位什么时候最不忙,以及谁来审批说了什么。展厅噪音是真实的问题,所以要挑比较安静的角落,或有门的会议室。可以看看展览会摄像,以及关于吵闹场地的收音规划指南。

谁负责什么

访谈出问题,常常是因为每个人都以为别人在处理。请写下来:

  • 受访者联络人:找到人,并准时带到拍摄角落。
  • 审批人:确认说了什么、拍了什么。如果要公开使用,受访者本人也可能要同意。
  • 团队负责人:掌握日程,有人迟到时决定是否先拍下一位。
  • 流程联络人:流程有变动时,通知团队。

拍摄与发布责任清单和我们的许可与隐私指南,对同意和审批有更详细的说明。

保护活动流程

  • 场内有环节进行时,不要在主厅拍访谈。
  • 拍摄角落设在最热闹区域的附近,而不是里面。
  • 每个人定一个明确的结束时间,整个访谈时段也有最后截止时间。
  • 留出空档。没有缓冲的日程,只要有人迟到就会全盘乱掉。
  • 说好流程有变动时,由谁通知团队。请看与司仪和舞台经理配合拍摄。

我们会为您的活动确认的事项

  • 同一个团队同时拍活动和访谈,还是需要增加一位摄像师。
  • 访谈需要的安静角落、背景和电源。
  • 备用的访问次序,免得有人迟到时拖慢整个访谈时段。
  • 活动前需要您提供的名单、问题和审批。
  • 活动后您什么时候查看访谈的剪辑。

等您有了初步的名单和大致流程,发给我们,我们会按您的日期确认哪些可以安排。访谈可以在活动摄像的报价里另列一行,访谈人数和所需时间会影响报价,详见报价说明。

把流程表、想访问的人,以及不能拍摄的区域发给我们。我们会建议访谈可以插在哪里,也会说明需要先确认的事。

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接下来可以看看

规划谁在什么时候拍什么

按时间、重要的人和同时发生的环节来规划活动摄像。了解该先做哪些决定,以及每个决定可以参考哪一篇指南。

在活动现场拍摄人物访谈

在活动中拍摄讲者、嘉宾和主办方的访谈。了解我们如何安排问题、地点和收音,并在开拍前取得受访者同意。

活动访谈时间表工具

按讲者上台时间和拍摄团队职责安排活动访谈时段,看出冲突、尚未确认的拍摄许可,并给出建议时间,还能打印。

根据流程表安排摄像机位

把流程表上的每个环节对应到时间、地点和需要的画面,让摄像团队知道每个时刻开始前,机位和收音要在哪里。

哪些一次性的时刻必须拍到

找出活动中无法重来的时刻,并写明每个时刻要拍的画面、要收的声音和负责配合的人,让摄像团队把精力放在对的地方。

常见问题

每个访谈要多长时间?
建议拍短一点,并事先说好时长。简短、有重点的访谈,比漫无边际的聊天好安排得多。等我们知道受访人数、问题和场地的安静程度,才能确认什么时长合理。另外要预留几分钟让受访者就位。
同一个团队可以拍活动又拍访谈吗?
有时可以,但不能在同一时间。如果同一团队还要拍流程,访谈就安排在空档。遇到关键时刻或受访者很多,可能需要增加一位摄像师。我们会根据您的流程,为每场活动单独确认。
访谈在哪里拍最好?
选在活动附近但远离喇叭、音乐和人群的安静角落。留意背景、光线和插座。声音和画面一样重要,所以我们会先试音。我们的场地拍摄问题清单可以帮您向场地询问合适的位置。
每位受访者都要先征得同意吗?
您应该事先说好每个人的话语和影像会怎么使用,由谁审批,最好写下来。我们的许可与隐私指南说明了各方的责任。如果影片会公开发布,请在拍摄前问清楚,而不是拍完才问。
受访者迟到怎么办?
要预留缓冲时间,并准备备用的顺序。应该有人负责找到受访者并带到拍摄角落。有人迟到,团队就先拍名单上的下一位,不干等,之后是否再补拍由您决定。

正在筹备活动?我们来聊聊。

把流程表、想访问的人,以及不能拍摄的区域发给我们。我们会建议访谈可以插在哪里,也会说明需要先确认的事。

告诉我们日期和地区,我们会建议拍摄方案,并确认能怎么安排。

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