重点摘要
- 先决定访问谁、用来做什么、每人多长时间,再选地点。
- 挑一个安静、固定、离人群不远的角落。
- 指定一位负责带受访者过来,另一位负责审批说了什么、拍了什么。
- 访谈和活动拍摄是两回事,请在报价里确认所需人手和时间。
访谈要当成一份独立的小日程来排,而不是硬塞进流程里的额外项目。先决定访问谁,给每个人一个固定的短时段,选好一个安静角落,再说清楚谁带人、谁审批成品。
先想清楚:访问谁、为什么、多长
访谈会占用团队和受访者的时间,所以在排任何安排之前,要先弄清楚几件事。
- 访问谁:按重要程度列出名单,每个人都有一位备选。
- 为什么拍:访谈拿来做什么用?拿来发社交平台的短片,和主讲嘉宾的内容摘要,需要的回答不一样。
- 多长时间:每人定一个短时段,准备几条问题。活动访谈日程工具可以整理成可打印的计划,未解决的事项也会清楚标出来。
- 在哪里拍:一个固定、安静,又离大家平时聚集处不远的位置。
这部分工作属于我们的活动访谈拍摄服务。这一页帮您想好要交给我们的计划。
三种场合,三种安排
以下都是示范,不是真实活动,用来说明同一个方法在不同场合怎么调整。
会议上的讲者访谈
讲者通常只在自己的环节前后有空。比较实际的做法,是把每个访谈排在讲完之后,讲者还在舞台附近的时候,或者排在第一天抵达的时间。
| 时间点 | 好处 | 要留意 |
|---|---|---|
| 上台前 | 讲者已做好准备 | 紧张、临时彩排 |
| 下台后 | 想法还很新鲜,人也在附近 | 下一场开始、听众上前提问 |
| 离场前后 | 可以拍得长一点 | 讲者可能提早离开 |
请主办方在流程表上标明每位讲者的环节时间、抵达和离开时间。这篇机位如何对应流程表指南教您怎么做,会议与大会摄像说明整场活动的拍摄。
颁奖礼上,得奖者的访谈
颁奖礼上,得奖者下台后会回到座位。颁奖后马上做个简短访谈很自然,但不能拖慢典礼。可以在舞台侧边定一个交接点,由一位工作人员接住每位得奖者,带到访谈角落。如果颁奖顺序有变,日程也要跟着改。
访问谁、按什么顺序,除了拍摄问题,也是公平问题。请参考公平一致地拍摄得奖者和颁奖典礼摄像。
展览会上的客户访谈
在展览会上,风险是打断销售洽谈,以及拍到参展商没有批准的说法。请向每个参展商确认:哪位客户或员工可以接受访问、摊位什么时候最不忙,以及谁来审批说了什么。展厅噪音是真实的问题,所以要挑比较安静的角落,或有门的会议室。可以看看展览会摄像,以及关于吵闹场地的收音规划指南。
谁负责什么
访谈出问题,常常是因为每个人都以为别人在处理。请写下来:
- 受访者联络人:找到人,并准时带到拍摄角落。
- 审批人:确认说了什么、拍了什么。如果要公开使用,受访者本人也可能要同意。
- 团队负责人:掌握日程,有人迟到时决定是否先拍下一位。
- 流程联络人:流程有变动时,通知团队。
拍摄与发布责任清单和我们的许可与隐私指南,对同意和审批有更详细的说明。
保护活动流程
- 场内有环节进行时,不要在主厅拍访谈。
- 拍摄角落设在最热闹区域的附近,而不是里面。
- 每个人定一个明确的结束时间,整个访谈时段也有最后截止时间。
- 留出空档。没有缓冲的日程,只要有人迟到就会全盘乱掉。
- 说好流程有变动时,由谁通知团队。请看与司仪和舞台经理配合拍摄。
我们会为您的活动确认的事项
- 同一个团队同时拍活动和访谈,还是需要增加一位摄像师。
- 访谈需要的安静角落、背景和电源。
- 备用的访问次序,免得有人迟到时拖慢整个访谈时段。
- 活动前需要您提供的名单、问题和审批。
- 活动后您什么时候查看访谈的剪辑。
等您有了初步的名单和大致流程,发给我们,我们会按您的日期确认哪些可以安排。访谈可以在活动摄像的报价里另列一行,访谈人数和所需时间会影响报价,详见报价说明。
把流程表、想访问的人,以及不能拍摄的区域发给我们。我们会建议访谈可以插在哪里,也会说明需要先确认的事。
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