重点摘要
- 按用途选择:完整教学录像、特写示范拍摄,或精简回顾。
- 讲师、幻灯片和示范,各自需要不同的机位与收音思路。
- 学员的提问与练习,只在您和学员同意的范围内拍摄。
- 字幕、翻译字幕和直播可另行安排,我们会按您的日期逐项确认。
怎样的录像才对,要看学员拿它来做什么。需要复习整堂课,就整场录下。需要看清楚怎么做,就贴近拍示范。只需要重点,精简回顾也许就够了。
这是哪一种学习活动?
研讨会和工作坊在镜头前很不一样,所以我们的安排也不同:
- 研讨会与讲座:一位或多位讲者、幻灯片和问答。重点是声音清楚、幻灯片看得清。
- 工作坊:讲师先教,学员再练习。重点是教学时刻,以及在同意的前提下的练习环节。
- 实操示范:讲师示范步骤、工具或技巧。重点是贴近的画面,让学员跟得上。
- 系列课程:分几天进行的多场课程。参考多日活动拍摄,并让画面风格前后一致。
您需要哪一种录像?
| 成品 | 内容 | 适合 |
|---|---|---|
| 完整教学录像 | 从头到尾,讲师与幻灯片同步呈现 | 缺席的学员、重复培训、参考资料 |
| 示范近镜头 | 专门拍手部、器材或屏幕,并配合讲解剪辑 | 需要看清细节的技能 |
| 精简回顾 | 把重点剪成简短的摘要 | 活动后的提醒、宣传下一场课程 |
| 讲者独立文件 | 每位讲者的课程各存为一个完整文件 | 有多位讲者的研讨会 |
| 问答短片 | 精选的提问与回答,附上前后文 | 审阅后分享有价值的交流 |
如果还拿不定主意,可以用影片选择工具,把用途变成一份简短的成品清单。精简回顾和完整录像有什么不同,可以看影片类型选择指南。
完整录像和精简回顾怎么选?
问自己四个问题:
- 没来的人能靠录像学到东西吗? 能的话,就录完整课程。
- 有没有学员必须“看到”而不只是“听到”的内容? 有的话,示范部分要安排近镜头。
- 有没有保密或涉及个人的部分? 有的话,完整录像保持内部,只分享精简回顾。
- 影片会用多久? 如果要用好几年,就考虑加上字幕,涵盖学员使用的语言,并避免在讲话里提及容易过期的日期。
例如,半天的研讨会有三位讲者,每场讲座完整录下,其中一场现场示范加一台近镜头机,再剪一支三分钟的回顾,放进主办方的电子通讯。这只是说明各种选择怎样组合的例子。
课程前我们会确认什么?
- 学习成果:学员看完后应该能做什么。这决定我们拍什么、留什么。
- 幻灯片和资料:我们会请您提前提供文件,让幻灯片在画面里看得清楚。
- 学员参与:听众是否发言、提问或分组练习、怎样告知他们,以及怎样选择不入镜。
- 收音:场地麦克风、讲师的领夹麦克风,以及听众提问怎样让大家听到。请看活动收音规划指南。
- 版权与再使用:内容归谁、受邀讲者是否同意录制,以及影片放在哪里。许可指南说明了常见的问题。
当天我们怎么拍?
我们会和您商定到场时间,留出测试声音的空档,并和讲师确认机位。通常一台机拍讲者,第二台(如有需要)拍示范或幻灯片。场地较大时,可参考多机位拍摄。我们站在场地边缘,不打断教学。
公司内部的培训日,另有一份指南讲解内部培训日的录制与日后使用。
学习活动的报价主要看课程时长、讲者与场地数量、是否有示范或直播,以及路程。详见报价怎么计算;若是更大型的会议,请看会议与大会摄像。
请告诉我们主题、时长、参加人数,以及有没有实操或示范环节。我们会建议完整录像、示范拍摄还是精简回顾,哪一种最适合您。
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